Todo profissional de inspeção deve buscar sua qualificação e certificação para se tornar mais competitivo no mercado de trabalho. Mas o empregador também pode (e deve) incentivar essa busca para melhorar a qualidade de seu próprio serviço e/ou produto e, assim, também se tornar mais competitivo no mercado produtivo. A norma NA-001 da Abendi (Associação Brasileira de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção) dispõe de um item de orientações específicas para os empregadores que pretendem encaminhar funcionários ao SNQC/Abendi (Sistema Nacional de Qualificação e Certificação de Pessoal em Ensaios Não Destrutivos).
 A norma descreve, por exemplo, que o empregador deve providenciar a documentação necessária para a inscrição do funcionário/candidato (comprovantes de escolaridade, treinamento e experiência profissional) e, após a Certificação, assumir algumas responsabilidades, como “assegurar que a exigência anual quanto à aptidão física seja cumprida”, “verificar a continuidade na aplicação do método de END sem interrupção significativa”, entre outras. Leia na íntegra a NA-001, no site da Abendi: www.abendi.org.br.